鼠年的钟声敲响了一场无硝烟的战争,在疫情防控的关键时期,深圳担保集团尽显国企担当,出台一系列解困降费缓解企业资金难的新政策、新措施,支持深圳中小微企业复工复产。
       配合业务举措,深圳担保集团上线了一系列“云培训”,通过在线培训进行政策解读、操作指引、案例分享等,指导集团项目经理切实将扶持政策落实到位。
1  线上培训平台 学习不停步
       为响应防疫要求,减少人员聚集,深圳担保集团通过企业微信、腾讯乐享、腾讯课堂等方式搬迁至线上开展。无论身处何地,都能随时随地观看培训视频。
       线上培训定期开展,涉及常规业务培训及“抗疫”惠企政策培训等。比如,平稳基金项目操作指引及答疑培训则吸引200余名项目经理踊跃参与其中积极学习。培训过程中,集团高管现身说法、答疑解惑,动员广大集团员工积极开拓市场,为助力中小企业渡过难关贡献力量。


2  共享型学习组织 教学相长

       担保集团一直致力打造共享型学习组织,持续创新多元化培训形式,为员工提供良好的职业发展平台,并鼓励各部门之间、员工之间通过互动交流、经验分享等形式,加强知识的共享与传递。


       近日,集团办公室、党委办公室及人力资源部开展的“春耕计划”正如火如荼地举行。各成员积极贡献一技之长,化身线上主播通过集团“云培训”将日常必备的“办公秘籍”进行分享,正如“春耕计划”所描绘的:我们想要的收获,都从此刻开始耕种。


3  全方位的培训体系 全面提升
       为继续巩固完善“共享型”学习组织,集团以实际发展需要和员工培训需求为出发点,从职业技能、行业研究、市场开拓、风险管理等多个角度,建立完整的、可持续的培训课程体系。
       通过以内部培训与外部资源相结合,打造“以例为引”模式,定期开展风控管理和成功案例双主题沙龙,并号召集团“前十强”带着案例传授经验,引发项目经理对工作的反思与促进,帮助员工进行理论知识和管理实践水平的全面提升。
       深圳担保集团目前已统筹安排2020年度集团内外部“云培训”课程达50余节,累计近100学时,将通过“云培训”陆续上线。


       疫情当前,深担人不断立足本职,充分挖掘潜力,提高岗位技能和自我价值,在金融战“疫”中努力发挥更大的自我价值,更好地为扶持中小微企业贡献自己的力量。